CUESTIONARIO PARA RESPONDER POR ALUMNOS TERCER MILENIO: APRENIZAJE ORGANIZACIONAL

Favor de responder en su libreta de apuntes para el miércoles 13 de octubre 2010
Atte. Prof. Anaya

1.- ¿Qué entiendes por calidad de la persona?
2.- Elige 10 acontecimientos que cambiaron el rumbo de la historia donde se refleje la mala y la buena calidad de la persona ( 5 de cada uno)
3.- ¿Cómo caracterizarías a las personas que tienen calidad?
4.- ¿Qué importancia crees que tenga la calidad personal para las organizaciones?
5.- En qué consiste la idea de Claus Moller sobre “calidad de la persona”?
6.- ¿Podrían servir de algo los postulados de Moller para combatir los momentos económicos que vivimos?

7.- ¿Qué es la percepción?
8.- Qué son la focalización, la perspectiva y la empatía en relación con la forma en que percibimos?
9.- Enlista los factores que intervienen en nuestra percepción

10.- Qué es la motivación?
11.- Explica los tipos de motivación que hay
12.- ¿Qué importancia tiene la motivación en las organizaciones?
13.- Elabora una lista donde se reflejen 10 actitudes de un sujeto desmotivado en su trabajo
14.- Redacta 10 factores que coadyuvarían a mantener y/o elevar la motivación en las organizaciones.

15.- Elige una organización y analízala de acuerdo a los puntos anteriores (empresa, club etc) Resuelve esta pregunta de manera creativa.
- Qué concepto tienen de calidad de la persona?
- Qué percepción se tiene de ella?
- Cómo motivan a su personal?
- Cómo lo desmotivan en su caso etc.